💥90%的Z世代想辞职？罪魁祸首竟是…沟通！

你有没有觉得跟上司聊天像是在猜谜，完全不知道他们在想啥？最近一项调查显示，九成年轻人表示自己曾因为跟上司沟通不良而想离职。

调查发现，很多年轻人因为上司的沟通方式感到压力，比如说上司的指示模糊不清、不好接近或是对不同的人态度差异大。年轻一代成长于网络时代，更注重平等对话和个人价值，但传统上司往往难以满足这些期望。长期沟通不良会导致年轻人持续感到压力，甚至选择离开。

职场里最怕的就是沟通不畅导致人心散了。如果不解决这个问题，公司可能会面临人才流失、招聘成本增加和团队士气低落等风险。其实上司也想带好团队，但往往适得其反。

所以，改变沟通方式真的刻不容缓！理解年轻一代的想法，更新对话方式，是打造未来职场的关键。希望职场能变得更包容和理解，这样大家才能更好地合作和成长。