你注意到吗?近年的日本的工作文化变得越来越差了。在网络上有很多关于哈囃闹文化的讨论,马子哥作为评论团成员,最近也谈到了这个问题。
马子哥指出,由于害囃闹文化变得更加复杂,组织内部的新员工们对害囃闹的理解非常模糊,害囃闹变得像是一个通用词汇,成了公司内部的常见用语。马子哥认为,这些害囃闹的行为会给公司带来非常大的负面影响,甚至会导致人员的离开。这是我们要关注的问题。
我们真的需要思考这个问题,问问自己:“我们是否正在制造出一个害囃闹的公司文化?”
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