🚨家长眼里是“保姆”？高收入区教师自掏腰包的真相！

日本公立学校的老师为什么要自己掏腰包给学生买教具、支付活动费用？最近的调查揭露了一个令人深思的事实：许多老师出于对教育的热情和使命感，才会选择自己承担这些费用。

调查显示，4个老师中就有3个有自掏腰包的经历，尤其是在小学教师中，超过65%的人会自己掏钱买教学用品或支付活动费用。更令人惊讶的是，越是充满热情和使命感的老师，越愿意自掏腰包。这似乎是一个矛盾：老师们越是想给学生提供更好的教育，越会自己承担费用。

那么，问题出在哪里？其实，老师们面临的压力和复杂的人际关系也是导致自掏腰包的重要原因。他们担心如果要求学校或上级提供经费，会影响自己在同事眼中的形象或增加工作难度。久而久之，这种现象就变成了一种潜在的“隐形加班”。

我们不禁要问：难道教育部门就不能给予老师们应有的支持吗？难道老师们的热情和使命感就只能通过自掏腰包来体现吗？

或许，我们需要重新思考教育资源的分配和老师们的权益保障。老师们是教育的主力军，他们理应得到应有的支持和尊重。教育部门和社会各界应该共同努力，营造一个更加公平和支持的教育环境。

金句：教育不应成为老师们自掏腰包的游戏，我们需要为老师们提供应有的支持和保障，让他们能够全身心投入到教育事业中！