📱离不开手机的下属：上厕所都刷！该怎么提醒？

🤯 在职场中，手机可以随便玩吗？ 📱

最近看到一个新闻，某公司的一位年轻员工B君，在工作时间频繁查看手机，简直是“手机不离手” 🤯。半年后，他的上司A君跟他谈话，说：“你在工作时间一直玩手机，这是不允许的！” 😡

📝 那么，问题来了：在工作中，私自玩手机到底可以到什么程度？ 🤔

律师告诉我们：员工有“职务专念义务”，也就是说在工作时间要专心工作，不能干私活 🚫。但是，这个义务也不是绝对的，短暂的休息或者水分补充是可以的 💧。

🔹 那么，哪些行为是违规的呢？ 🚫

长时间看视频、刷微博、玩游戏 📺
频繁查看手机，干扰工作 🤯

这些行为如果被发现，公司可以要求你别这样，并扣除相应工资 💸。

📌 公司可以因为员工私自玩手机而批评、教育员工吗？ 🤔

可以，但是一定要有证据，并且方式要合理 📝。不能侵犯个人隐私，也不能随便要求看手机内容 🚫。

所以，上班还是要专心工作，少玩手机 📱，不然可能会影响你的绩效考核 📊。