🆘 养老院“告急”！考证门槛要降了？

「4割も減った？！😱 ケアマネジャー不足の真実はこれだ！」

都道府県の資格試験に合格するのが条件…😩
医師、看護師、介護福祉士、社会福祉士…👨‍⚕️👩‍⚕️👩‍⚕️👨‍⚕️👩‍⚕️👨‍⚕️👩‍⚕️
「特定の資格で5年以上働いたこと」…🤯🤯
これだけ厳しくなったんだから、当然不足だ！😡

「30％超え」→「10～20％」…合格率がどんどん下がってる！📉
業務が多すぎて、給料はそれほど変わらない…🤮
「買ってきて」などの依頼は「シャドーワーク」…🤬
これも原因だ！🤯

「どう増やす？」👀
資格の基準を緩和するか…🤔
「5年間の更新研修」も見直し…🤔
現場の負担はもうダメだ！🔥

「効率化の秘訣はこれ！」💡
「ケアプランデータ連携システム」…💻
電子的に書類やり取り…✅
でも、これも「利用料がかかる」…🤬

「何とかしたい！」😭
「資格を持ってるけど働いてない人」も活用…🤔
現場の状況を理解した対策が肝心！🔥🔥

「これでやっと分かる！」😭
ケアマネジャー不足は、単に「試験が難しい」だけじゃない！
現場の状況を変えないと、どうにもならないんだ！🤯

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