💥年薪150万，45岁精英，换工作3个月…惨遭全盘否决！

🤯 大家好，我今天要分享一个超离谱的职场故事！😂

公司来了个新领导大崎，完全不懂业务流程，就知道乱用专业术语来装逼 🤓。每天开会都在问「ROI 合乎逻辑吗？」「证据呢？」好像自己是专家一样 😒。

有一次，女下属提出业务改善方案，大崎连眼都不抬一下，就冷漠地说：「这只是你的个人感想，逻辑有问题，自己重做」😔。女下属直接哭了出来，但大崎却在旁边吐槽：「哭什么？太非生产力了」😡。

那一刻，办公室所有人都决定：不听他的了 🚫。果然，一个月后，大崎就完全孤立了 🤣。他想启动一个全公司范围的改革项目，但会议室里只有他一个人孤零零地坐着 🤦‍♂️。

他又在群里发飙：「怎么回事？！」但所有人都是统一回复：「抱歉，现场忙不过来」📝。就算他求签字，沒人理他，公司高层也都说：「等跟现场达成共识后再说吧」🚫。

大崎急得脸都红了：「我的逻辑没错，为什么没人动？！」🤯 但其实，大家早就看透他了：光靠说服和自以为是，是带不动团队的 🙅‍♂️。这故事告诉我们，职场上情商比逻辑更重要 🤝！