👶糟了！产假后不回公司直接走人，遭群喷了！

🤯 惊呆了！生完孩子直接走人，育休白拿？！

最近看到一个新闻，日本的育休制度可以让职场妈妈在生完孩子后继续工作，但是有些妈妈却在育休期间开始找新工作，打算休完就直接离职，不再回公司！😱

名子妈妈是育休中的一员，她在休假期间学习新技能，计划在育休结束前找到新工作，然后直接走人。她在网站上发帖说：虽然法律上没有问题，但还是觉得对公司有点亏欠，毕竟公司是期待她复职才批准育休的。🤔

没想到网友们的评论超犀利！😂 “没素质”“白拿”“对不起公司”…… 各种吐槽让人笑😂。有人直接说：你这样做等于是在“薅羊毛”，占用了公司和国家的资源，却没有遵守规则。

这些评论也引发了我的思考🤔：职场妈妈们该不该在育休后换工作？育休制度到底是为了让妈妈们更好地平衡工作和家庭，还是为了让她们更轻松地跳槽？🤷‍♀️

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