🚨老师们撑不住了!别让孩子也沉默!

90%的老师都快撑不住了?!🤯 老师的孤立,竟然逼哭了学生?!

这年头,老师辞职像潮水一样… 🌊 我之前做老师的时候就觉得,怎么老师一个比一个孤单?后来跟做青少年辅导的伙伴聊,才发现这事儿根本不是老师“不给力”,而是整个系统在逼老师!

你知道吗?所谓的“担任制度”,简直就是把老师往死里逼!🤦‍♀️ 一个老师要管上课、管生活、管家长、管升学… 恨不得分身乏术!而且,责任心越强的老师,活儿越往他身上揽,最后就是一个人扛所有!😭

那些跟我一样做教练的老师,经常跟我哭诉:“不是不想干,是真不知道还能撑多久!” 这不是能力问题,是制度问题!👍 而且,工作量大就算了,更可怕的是,活儿都堆在那些有责任心的老师身上,那些“差不多就行”的老师反而没事儿干。你说气不气人?!😡 这不就是逼着大家“孤军奋战”吗?!

更绝的是,现在刷个朋友圈,到处都是老师辞职的“光鲜事儿”!✨ “辞职了,自由了,人生新篇章!” 看了这些,那些还在挣扎的老师能不焦虑吗?“我是不是也该走了?” “我还能撑多久?” 迷茫感爆棚!😱

不刷SNS的老师呢?还在“好好干,干到老”的老一套里混日子。同样一个办公室,信息不同,心态也天差地别!🤯

更可气的是,SNS上永远是辞职的、哭诉的老师声音最大,那些默默坚持的,反而像“隐形人”。久而久之,就感觉“老师队伍要崩了”、“辞职才是王道”!

跟身边的同事忙得没时间说话,一刷手机全是“我要辞职”的声音… 这种“看不见的鸿沟”,就把老师们一个个推向了心理孤岛!💔

明明在同一个地方,心却飞到九霄云外… 别再让SNS的“幻觉”,把老师们逼得越来越孤单了!😭

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