🤯 大企业出身的精英,带着光环和充足的资金,开启理想的第二人生,却掉入了意想不到的陷阱!
我认识一个叫佐伯隆史(仮名)的男人,51岁,原本是大手IT企业的部长,年薪高达1500万,被称为“精英”。但他却被复杂的派系斗争、合规压力和年轻员工的管理问题搞得身心俱疲 😩。
有一天,公司推出提前退休计划,他第一个报名,拿到了2,500万的退休金,决定回到乡下,过轻松的生活 🌳。
他回乡后,成为一名经营顾问,想把在职场上学到的“高效率工作方式”带到乡下,帮助当地经济发展 🚀。
刚开始,大家都说“哇,優秀的人才回来了!”但当他开始提议改革的时候,比如“减少会议时间,直接切入正题”,“不要再搞那么多无意义的社交应酬”…… 大家直接沉默了 🤐。
一个当地的建筑公司老板甚至说:“你说得对,但我们不是只靠道理行事,我们也需要人情味 🤝”。
结果,佐伯大哥的电话直接没人打来了,没有再邀约他做顾问,也没人愿意和他讨论工作 🤷♂️。
他这才明白:乡下有乡下的玩法,并不是只有大企业的那一套才是正确的 🌟。
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