💥职场“隐形PUA”：能力越强越容易中招！

最近，日本足球界曝出了一起令人震惊的事件：前日本国脚、现任高知联合队主教练的秋田豊被指控对球员进行权力骚扰（パワハラ）。他曾对受伤无法出场的球员说“你不适合这个队的强度，总是受伤，出场机会也不多，不如早点转会吧”，这样的高压语言被认定为权力骚扰。

这起事件反映出一个问题：能力越强的人，越需要注意自己的行为。因为他们往往有更强的责任感和控制欲，可能会以“为你好”的名义，对他人施加压力或进行过度的干预。

日本哈拉斯メント协会的村嵜要代表理事指出，能力高的人越要注意自己的行为，因为他们更容易预测风险并试图帮助他人，但这种“帮助”可能会变成权力骚扰。

我们应该意识到，权力骚扰不仅是管理层的问题，也是我们每个人都需要注意的。期望和关心他人没错，但要注意方式方法，不要让自己的行为变成权力骚扰。

最后我想说：权力不是用来压迫的，而是用来帮助和引导的。让我们在关心他人的同时，也要注意自己的行为，不要让善意变成伤害。