💥“我来剃头！”：这算辅导还是霸凌？

最近在职场上，被上司要求“辞职或者剃光头”这种事，是不是有点像电视剧里的情节？但实际上，这种情况已经发生在我们身边了。

如果你在工作中犯了小错误，被上司说“你应该辞职或者剃光头”，这真的算是开玩笑吗？可能当事人只是一句气话，但已经让当事人感到非常受伤。这位当事人向律师咨询，认为自己的上司是在变相进行精神控制。

工作上的指导和骚扰如何界定一直是个难题。这位上司说，“我如果是你，我就会辞职或者剃光头”，听起来像是在开玩笑，但实际上是在变相威胁。根据律师的分析，这种行为已经涉嫌职场骚扰（パワハラ）。

骚扰认定有三个标准：1）利用职场关系，2）超过工作必要的限度，3）影响工作环境。在这个案例里，上司的话完全没有帮助改善错误，反而是赤裸裸的威胁和侮辱。不仅一次，还反复追问。

因此，律师认为这种行为很可能构成职场骚扰，上司和公司可能要承担赔偿责任。

所以，大家在职场中还是要保护好自己，遇到类似情况可以寻求帮助和支持。如果你的上司也说过类似的话，你会怎么处理呢？

作为职场中的我们，保护自己底线非常重要！