💥金发纹身老板：年销售翻3倍，员工涨10倍！

岐阜県有一家传承70余年的服装印花公司坂口捺染的第三代掌门人坂口辉光，通过一系列大胆的改革，将公司从一家普通的乡镇工厂提升到全国T恤印花行业的顶级企业。
他的经营方式备受关注。
坂口辉光给人的第一印象是他的形象：他穿着亮眼的复古服装，佩戴着众多的银饰品，金发、胡须和墨镜，让他看起来与传统的企业家形象大不相同。
然而，他能引起关注的原因不仅仅是他的外貌。
在他接手公司时，年销售额只有約5000万元，在他成为社长时，年销售额也只有約3億4000萬元，如今卻已超过10亿元。
他推行了弹性工作制，让员工自主决定上下班时间，这让公司在10年内员工数量从十几人增加到250人。
坂口辉光的改革初衷很简单：他看到员工工作时间长、生活不规律，于是决定减少加班时间。
他将生产流程分工，设置不同工序的负责人，并与员工沟通，通过这些措施逐步推进改革。
这不仅为公司带来了新的发展机会，也让员工的工作环境和收入变得更加稳定和可预测。
如今，坂口捺染已成为行业内的佼佼者，年销售额预计在2025年达到11亿元。
坂口辉光的改革之路，让他被誉为“岐阜的名人社长”。