日本现在因为人口减少,越来越缺人,但很多公司发现,招外国人不仅能解决眼前问题,更是长远的经营策略。
比如乐天、すき家这些公司,早就开始大胆用外国员工。
他们不光招留学生打工,还专门招”特定技能”人才,甚至成立专门机构帮忙生活、找工作。
更厉害的是,他们把外国人的经验当成资源,比如有留学生在日本工作后,回去帮中国开店。
现在日本很多行业都缺人,尤其是餐饮、物流,但只要方法对,外国人不仅能干活,还能带来新思路,真是个双赢的办法!
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