💡别让孩子输在起跑线！全球视野，从老师开始！

你有没有想过，以后在职场上，会有越来越多的外国面孔？日本未来的劳动力市场可能会发生巨大的变化。

简单来说，“内向全球化”指的是企业内部雇用越来越多的外国人，这已经在一些大公司中发生了。像IT行业，已经有很多外国员工，甚至日本人只占半数以下。

日本面临的少子化和老龄化问题导致劳动力减少，因此预计未来会从海外引进更多人才。你可能已经在城市的餐厅、便利店或建筑工地看到很多外国人工作，但未来他们将在更多领域支持日本社会。

外国人在日本的数量已经在持续增加，预计到2067年，外国人口将占总人口的1/10。虽然目前外国人在日本的分布还很不均匀，但“内向全球化”的趋势可能会在全国范围内展开。

我们需要思考的是，如何让不同文化背景的人和谐共处并共同工作？期待一个更加多元化的未来，但也需要我们为此做好准备。