🤯 你们有没有想过，如果一只黑猩猩突然被分配到你的团队，你该怎么管理它？😂 这个问题看似荒谬，但一家日本公司SmartHR却在博客上认真地讨论了这个话题。
📝 文章内容是这样的：一个团队来了只黑猩猩，它不听指挥，在办公室里肆意破坏，导致公司损失惨重。作者提出了一些管理建议，但没想到，这篇文章竟然引发了网友的愤怒😡。
🤔 为什么呢？因为网友觉得，把人比作黑猩猩，实在太不尊重了！😒 就算文章里说这是一个虚构的故事，是为了说明管理的重要性，但网友们并不买账。
📊 SmartHR的这篇文章，被网友吐槽后，公司赶紧道歉，并删除了文章。 🤦♂️ 他们承认自己的错误，并表示将加强审核机制，以防止类似事件再次发生。
💔 这件事给我们的启示是：在职场中，我们一定要注意自己的言行举止，不要让自己的言语伤害到别人。🤝 同时，也要学会管理自己的情绪，不要让情绪左右自己的行为。
👀 你们觉得呢？在职场中，我们应该如何管理自己的团队？🤔
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