💰大公司的人力成本，竟然只占收入的0.3%？

🤯 听说大公司人事都忙到飞起？事实竟然是这样的！

别看人家大厂光鲜亮丽，背后的人事小哥哥小姐姐们，忙得像陀螺转！ 🚁 结果一出，我直接惊掉下巴！😱

核心来了！ 40%的公司，人事预算是涨了，但！是！没！跟！上！IT！系！统！的！钱！！ 💸 钱不够花，怎么可能不忙炸？

而且，你知道吗？大公司里，人事部门才占公司总人数的 0.98% 左右！ Seriously？ 1000个人，就9个多做人事？ 😱 招聘、企画，直接喊“人呢？！” 😭

更扎心的是，人事预算占公司总收入的比例，平均只有 0.31%！ 💔 30%的公司还在喊IT系统钱不够，连涨薪的钱都快没了！ 涨薪？做梦吧！😂

虽然钱少事多，但大家也没闲着！ 💪

外包救星！ 培养、培训这种，外包率直接飙升20%！ 🚀 “社会保险”、“工资计算”也有10%的企业直接找外援！ 🤝
AI来了！ 30%的公司已经用上生成AI了！ 🤖 还在观望的也有，加起来超过一半！ 🤯 以后是不是人事小姐姐敲敲键盘，HRBP就上线了？ 💻
系统升级！ 人事评估、人才管理系统，用的人多了20%！ 📈 马上就要人手一套了！

但是！ ⚠️

“催促”上班，没啥人鸟！ 劝大家打卡、升职加薪这种“小恩小惠”，只有20%的公司在做。 🤷‍♀️
“幸福感”提升？ 只有50%的公司在搞！ 😔 尤其是那些没上市的公司，更是不上心。 😒

总体来看，虽然钱紧人少，但大公司们都在想办法“卷”起来！ 🚀 往IT、AI上砸钱，希望能提高效率！ ⚡️ 你们觉得，这招能救大厂人事吗？

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