令人惊讶的是,英国2025年的GCSE计算机科学考试中,女生报考人数首次出现了下降!
从2024年的2万1020人,降至2025年的2万708人,减少了312人。
这是一个令人费解的趋势。
过去几年,英国一直在努力提高IT领域中女性的比例,从教育阶段开始鼓励女生参与。
然而,这次的结果却与预期相反。
根据英国计算机协会的调查,目前英国IT行业中女性占比仅为20%。
尽管教育界和业界一直努力增加女性参与,但似乎仍然面临着巨大的挑战。
英国Okta公司英国及爱尔兰区副总裁海瑟·史密斯认为,问题的关键不在于女生能力不足,而在于STEM(科学、技术、工程和数学)领域的文化。
她表示,女生们并不是缺乏才能,而是需要一个安全、被欢迎的环境,让她们能够安心地参与。
史密斯还指出,行业应该展示STEM职业路径的清晰度和社会价值。
无论在教室还是职场,都需要面对无意识偏见。
如果女生们能够将STEM视为一个可以发挥领导力、创造改变的平台,那么数量自然会增加。
多方面因素导致了IT行业女性稀缺。
主要有以下几个原因:首先,计算机科学的学习内容和未来应用场景不够清晰;其次,缺乏多样化的、可供模仿的职业榜样;最后,进入行业后,职业晋升机会有限。
这些因素相互影响,使得女生们更难选择计算机科学。
当我们思考如何改变这一现状时,或许可以从重新定义STEM教育和IT行业的文化开始。
让我们共同期待一个更加包容、公平的科技未来!
原文链接:https://ribenzhan.com/toutiao/keji/23172/,转载请注明出处。

評論0