🆘 照顾缺人！老人“等”不起！

你有没有想过，当需要照顾生病的家人时，却发现很难找到帮手？这是一个许多家庭正在面临的问题，尤其是在日本。

一位54岁的女性，作为一名职场护理者（边工作边照顾家人），面临着非常艰难的局面。她的母亲因脑梗塞需要长期照顾，但她却无法在工作时间得到足够的照顾支持。尽管她向护理管理师提出申请，但得到的回复却是“您希望的时间已经被其他人占用了”。这意味着她可能需要辞去工作来全职照顾母亲。

这个问题并非个案。日本的护理服务人手不足已经成为一个非常严重的问题。根据调查，58.1%的护理服务机构认为护理人员严重不足，而29.8%的机构认为护理人员“非常不足”。造成这种现象的原因包括护理人员招聘难、护理人员老龄化、护理服务的报酬降低等。

许多家庭面临着各种困难，例如无法预约新的护理服务、护理服务中断、服务时间缩短、无法提供足够的照顾等。

所以，我们需要思考：如何解决护理服务人手不足的问题？政府、企业、家庭都需要共同努力，为需要照顾的人提供足够的支持。

"照顾需要被照顾的人，是我们共同的责任"。我们需要行动起来，为有需要的人提供帮助和支持。