你有没有在工作中,被上司一句“没事的,试试看”或“大家都在努力,你也加油”给气到?最近一项调查发现,这些看似鼓励的话,竟然让超过三成的人感到不舒服。
调查显示,超过8成的管理者会向部下说“没事的,试试看”或“先按指示做吧”,但被说的部下中,竟然有超过三成感到不舒服,尤其是年轻一代,占比更高。原来,管理者的无意之言,可能会让部下感到不被支持或不被理解。
这些话看似鼓励,但可能带来反效果,影响团队的生产力和员工的留存率。所以,提升职场沟通技巧,不再只是个别人的责任,而是需要整个公司一起来做。金句:别让无意的话,变成职场里的“隐形杀手”!
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