👴🏻 退休又复工：吐槽完，竟然更爱公司了！

最近，周围的同事朋友都陆续面临退休或者再就业的问题。究竟在退休后选择继续工作的人，他们对公司和工作又有着怎样的感想和态度呢？

在日本，很多公司都会提供再雇用制度，让员工在60岁退休后，可以选择以不同的雇佣形式继续工作到65岁。新闻社编辑中川淳一郎分享了一些再就业者的故事，让我们看到他们对公司的感激和对生活的态度。

例如，一位61岁的男性A，在退休后通过再雇用继续在新闻社工作，他表示对公司提供的机会感到感激，并希望能继续工作到65岁。他的工作虽然薪水降低了，但他仍然可以继续从事记者工作，结识新的人脉，为未来的生活打下基础。

类似地，一位62岁的女性B，在大手メーカー的子公司工作，通过再雇用继续工作，她表示虽然薪水减少了65%，但她对生活很满意。还有一位65岁的男性C，曾经在大手出版社工作，通过再就业实现了自由的工作方式，甚至出版了自己的书籍。

这些再就业者的共同点是，他们都对公司和工作充满感激，积极面对生活，并找到新的目标和意义。

其实，对于我们来说，退休或者再就业不仅仅是生存问题，更是生活态度和意义的问题。你怎么看待退休和再就业？