💥年终奖没了？！老板说没钱，这合法吗？

🤯 听说今年冬天的奖金泡汤了？😱

最近很多小伙伴都反馈，说公司通知今年的冬奖取消了！😂 面对这种情况，我们该怎么办呢？💸

首先，我们要知道，奖金并不是公司的义务！😡 但是，如果公司在就业规则中明确了会有奖金，那么就必须按照规则来！📜

那么，问题来了！🤔 我们要如何确认就业规则呢？🔍

1️⃣ 看公司有没有明确奖金发放的时间、计算方法、考核周期等；
2️⃣ 如果有在职要求，比如说必须在发放日当天在职才有奖金，那就要特别注意了！📝

如果公司在就业规则中明确了奖金可能不会发放的条件，比如公司业绩下滑等，那么也是可以不发的！📉

但是！😳 如果公司没在就业规则中说明奖金可能不发，却还是直接取消了你的奖金，这事儿就大了！🚨 可能就会涉及到就业规则的争议，甚至引发纠纷！😤

所以，大家一定要去查看公司的就业规则！🔍 以后别再被公司随意取消奖金了！😤 我们要懂得维护自己的权益！💪