🤯工作能力差到炸裂！最笨的人，竟是…？

🤯 你有没有在职场遇到过这种人：平时聊天挺正常的，工作起来却一团糟？😂

他们往往 缺乏结构化思考的能力，完全不考虑后果就开始行动，最后提交的成果完全跑题…… 这简直是在逼疯同事和领导！😡

## 这种“工作型”的人，真的很可怕！

– 不思考直接行动：他们完全不理解任务的本质和领导的意图，只是凭着一股热情去做事。
– 不考虑价值和效果：他们只知道不停地“加班努力”，却从不思考自己的工作是否有价值，是否在为团队带来正向价值。
– 让团队疲惫不堪：有这样一个人存在，整个团队的负担都会增加。领导和同事要花更多时间来纠正和指导他们的工作，导致整个团队的进度变慢，士气下降。

## 领导者必备：教会团队“如何思考”！

> “思考”不是一件可有可无的事，它是做好工作的基本功。

如果一个人连基本的工作思路都搞不清楚，那怎么可能在工作中做出有价值的贡献呢？ 🤔

## 所以，怎么破？

1. 培养结构化思考能力：先停下来，搞清楚问题的本质和目标再开始行动。
2. 注重工作精度和结构：工作不是比速度，而是比质量和效果。
3. 领导者要带头示范：通过建立和分享团队的工作模板，帮助大家建立正确的思考和工作方式。

如果你是领导，记得给团队打个样：思考是工作的一部分，而不是可有可无的“额外工作”！😉