天呐!90%的新人都不想当年会“小!秘!书!”🤯
你说你“成长心爆棚”、“不想做杂活”?OK,那你想做的“高价值工作”是什么?是靠边站的PPT,还是永远改不完的报表?📈
别以为“组织年会”是什么“端茶送水”的杂事!这明明是让你原地变身“时间管理大师”🏆、“人脉收割机”👑、“问题解决小能手”💪的好机会好吗!
那些哭着喊着“没时间”、“没意义”的,你们是真的没看到重点!👀
1. “不成长”?你这是目光短浅! 以为成长就是背代码、写报告?拜托!协调老板、安抚同事、搞定场地、搜罗美食… 这背后考验的是你的沟通能力、情商、应变能力!不是几百次Excel能练出来的!💯
2. “性价比低”?你是在浪费生命! 觉得花时间搞个聚会“不划算”?人家都在给你铺路呢!认识公司所有部门的大佬,了解他们的喜好,下次做项目的时候,这些人脉能给你省多少事?你想想看!🤫
3. “不被认可”?那是你自己没做好! 难道策划一场让大家嗨翻天的年会,一句“辛苦了”都没有?做得好,别人会记住你的细心和周到!做得不好,那不是“不被认可”,那是你真的“不行”!🤷♀️
所以,别再找借口了!那些拒绝当“组织者”的新人,你们错过的是能让你快速“打怪升级”的宝藏副本!🚀 别等以后只会做“螺丝钉”的时候,再后悔!哭都来不及!😭
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