💰年底奖金还没发就离职？别亏了！

🤯 离职前上班了，奖金竟然没了？！这到底合不合理？！

天呐，我简直要气炸了！😤 辛辛苦苦干了几个月，眼看奖金就要到手，结果因为离职，一点边儿都没沾上！这合理吗？！

上网一搜，发现好多姐妹都遇到过类似情况！😭

你知道吗？日本厚生劳动省的《模范劳动合同》里写了：公司可以规定“支給日当天在职”才能拿奖金。也就是说，就算你这个奖金发放周期里兢兢业业工作了，但如果刚好在发钱前辞职了，那你的那份奖金… 拜拜了您嘞！👋

这听起来是不是超级不爽？😠 我也是这么觉得！明明贡献了那么多，结果因为一个“在职”的规定，就白白打了水漂！

更离谱的是，有的法院判例居然也支持这种“支給日当天在职”的规定！🤯 理由是，公司制定了明确的规章制度，大家应该遵守。

但是！事情还有反转！😲

如果公司自己故意推迟发奖金的日子，导致你在实际发钱前就走了，那情况就不一样了！🙅‍♀️ 就算你已经离职，但如果按照原定的发放日期你是在职的，那么你就有权要求拿到那份奖金！💡 这是有法院判例支持的！

所以，姐妹们，咱们也不是好欺负的！😤

遇到这种情况，先别急着哭！😭 搞清楚你们公司有没有明确的“支給日当天在职”规定，而且这个规定是否被充分告知了。如果公司自己玩猫腻，拖延发奖金，那咱们就有理有据地去争取！💪

记住，不是所有“在职”规定都是铁板一块！别让自己的血汗钱白白溜走！💯 #职场那些事儿 #奖金 #离职 #维权 #打工人