💥轻松高薪？年轻人：工作是苦差事！

现在企业面临着激烈的用人竞争，如何才能持续吸引年轻人的加入？
樫原洋平在其著作《埃奇森管理2.0》中探讨了这个问题，他是埃奇森管理协会的代表理事。
在过去20多年里，他作为顾问支持了100多家公司的新员工招聘和培养，并为6000多名学生提供了职业和领导力教育。
在与年轻人的直接交流中，他感受到必须改变当前的用人和培养方式，否则日本企业将在全球竞争中落后。
调查显示，当代年轻人对工作持有比想象中更消极的态度。
樫原洋平从2016年开始与早稻田大学合作开展职业教育项目，2021年起调查大学一、二年级学生对工作的看法。
结果显示，超过六成受访者对未来工作感到“不安”。