💰升职加薪？别掉坑！月薪21万，算算实际到手…

最近，越來越多的人在職場上面臨著一個難題：要不要從打工族變成正職員工？
有個打工媽媽分享了自己的經歷：她目前的打工時薪是1300日元（約合人民幣80元），但公司卻給她提供了月薪21萬元（約合人民幣13,000元）的正職員工職位。
她很困惑：既然時薪換算下來收入更高，為什麼還要轉成正職員工呢？
其實，這個問題的關鍵在於長期的收益和隱性福利。
表面上看，時薪1300日元的打工收入似乎更高，但如果考慮到社保、年金和未來的穩定性，情況就會有所不同。
舉個例子，假如她以時薪1300日元工作，月收入大約是20萬元（約合人民幣12,400元）。
但如果她成為正職員工，月薪21萬元卻需要繳納社保和稅金，實際到手的收入大約是16-17萬元（約合人民幣10,000-10,500元）。
這樣看起來，打工的收入似乎更高。
然而，事情並沒有那麼簡單。
正職員工的社保是由公司和個人共同承擔的，公司會承擔一半的社保費用。
這意味著，雖然個人收入看起來少了，但實際上公司也承擔了一部分費用。
如果把公司承擔的部分算進去，總收入其實更高。
因此，對於那些在職場上掄轉不定的人來說，選擇打工還是正職員工，需要考慮的不只是眼前收入，還有長期的穩定性和福利。
或許，看似更低的正職員工收入，卻隱含著更穩定的未來。