最近,汽车维修行业的人手不足问题越来越严重了。你有没有想过,有一天修车都要排队,就像打车软件抢不到车一样?
根据厚生劳动省的数据,2024年汽车整备和维修行业的就业率达到了5.09倍,同比增长0.10个百分点,远超全行业平均的1.14倍。这意味着有5个人竞争一个岗位,但还是找不到足够的人手,问题有多严重!这个数字在2020年以来首次超过5倍。
导致这种现象的原因有很多,包括少子化和年轻人的汽车兴趣减少。另外,行业内工作环境差、薪水低也是重要因素。甚至有企业因为找不到人而被迫延迟交货或减少接单量,这种情况太不乐观了。
一些公司开始出新招,比如NTP名古屋トヨペット就用“熟人介绍”这种方式招募新员工。
总之,汽车维修行业需要更多新鲜血液,如果这个问题不解决,可能会影响到我们的用车体验。建议政府和企业一起努力,改善工作环境,提高薪水,吸引更多年轻人加入这个行业。
金句:解决人手不足问题,需要我们一起努力,不能让“修车难”变成新的社会问题!
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