🚨外劳“现代奴隶”？企业别再玩文字游戏！

日本社会对外国劳工的剥削和压迫问题日益严重，引起广泛关注。你有没有想过，那些在工厂、农场和护理行业辛苦工作的外国劳工，究竟过着怎样的生活？

近日，一场在线研讨会聚集了150位企业关系者和律师，共同探讨如何避免让外国劳工陷入现代奴隶的困境。会上，律师指出日本的技能实习制度已经被国联批评为“恶劣、虐待和剥削”，新制度的改变能否真正解决问题？

从越南、印度尼西亚等国家来到日本的技能实习生，在背后往往需要支付高额手续费，有些高达百万元人民币。这些费用让他们陷入债务深渊，迫使他们在日本工作时，不仅要偿还债务，还要寄钱给家人，陷入“债务劳动”的困境。

新上线的育成就业制度是否能真正解决这些问题？律师指出，虽然有一些改善，但仍然只是“换汤不换药”。我们是否应该更深入地思考，如何真正保护外国劳工的权益？

面对这些问题，我们需要采取行动，关注外国劳工的处境，呼吁政府和企业采取更有效的措施保护他们的权益。