最近,职场霸凌的问题越来越引起大家的关注了。就在近日,日本青森电视台的社长小山内悟因为严重的职场霸凌和不当言行,被迫辞职,引发了广泛的讨论。
据报道,小山内社长在职期间,对员工实施了恫吓行为,并有许多不当的言论,导致许多员工感到压力而辞职,甚至有3成员工离职。他曾对员工大喊“马鹿野郎!”、“小学生でもわかることだべ!”等侮辱性语言,让员工倍感压力。
更有甚者,员工们还曝料小山内社长在办公室里大声呵斥员工,甚至从5楼的社长室一路怒吼到楼下,让员工们感到非常恐惧和无助。
这一事件再次提醒我们,职场霸凌问题不容小觑,它不仅会伤害员工的身心健康,还会破坏工作环境和企业文化。我们呼吁所有企业和组织都要重视职场霸凌问题,建立健全的防止和处理机制,保护员工的权益和安全。
记住,“职场霸凌零容忍”,我们一起为创造一个更加安全和尊重的工作环境而努力!
 原文链接:https://ribenzhan.com/toutiao/jingji/10692/,转载请注明出处。                        
                     
   
                
評論0