👶儿子的过敏，领导却说“矫正他挑食”？！🤯

最近在职场或社交场合中，是不是经常会遇到一些让人无语的对话？比如有一次跟上司和客户去了一家餐厅吃饭，上司居然把食物过敏当作是个人喜好问题来评价，这种情况下，我们到底应该怎么办？

有时候我们会面临一些让人无语的对话，就像上面这种情况。上司居然说“孩子有食物过敏是吧？那要改掉这个习惯”，完全不知道食物过敏的严重性。在这种情况下，如果你跟他争论，可能他也听不进去，而且可能还会反过来教训你；但如果你直接附和他，那又会觉得自己没有为孩子发声。

其实在这种情况下，我们不需要跟他争吵，但也不要直接附和。我们可以用平静的语气告诉他：“食物过敏不是简单的喜欢或不喜欢，而是关系到生命安全的大事”。这样至少可以让他多少有点印象，日后他可能会意识到自己的错误。

记住，在面对误解时，我们不必激进，但也不要沉默。适当的表达自己的观点，不仅保护了自己，也可能给对方一个改过自新的机会。