1000名外籍员工、250名专职翻译！🇰🇷🇰🇷🇰🇷 韩国电商巨头Coupang招兵买马，全球扩张野心勃勃！🚀

他们号称“自由文化”，拒绝职级、拒绝语言障碍，让10%的外籍员工（1万总数里）也能畅所欲言！简直就是把“国际范”拿捏得死死的！😍

BUT！这次大规模用户信息泄露，直接把Coupang的“自由”扯下了遮羞布！😡 消费者们炸了！凭什么你们把我们最私密的信息，交给一个连基本安全都守不住的公司？！更过分的是，竟然有外国人也参与到敏感信息的处理中？！我直接问号脸❓❓❓

听说Coupang为了吸引人才，给的福利不是一般的好！✨ 弹性工作时间、在家办公、超长年假… 简直就是打工人的天堂！🏖️ 可是在韩国本土打工人眼里，这“自由”却成了“逆向歧视”！🤯 听说外国员工还能享受Coupang提供的住房补贴、子女学费… 哇哦，这待遇，韩国员工看了都要流泪吧！🥹

有行业内人士爆料：Coupang光顾着追求技术，却忽视了对员工工作伦理的培训！🤔 导致一些外国员工对工作的理解和韩国员工完全不一样！难不成，这就是传说中的“水土不服”？😂

而且，大家都在猜，Coupang那些IT岗位，是不是被中国人“占领”了？🤫 毕竟，国内的“996”太卷了，Coupang这种还能保住生活质量的工作，简直是香饽饽！🤤

别忘了，这次泄露3770万用户信息的那个前员工，也是中国人！🤯 有人开始担心了，中国人在国家层面被指控进行网络攻击，把核心业务交给他们，是不是太冒险了？！😰

当然，也有人反驳：别只盯着国籍！👀 重点是Coupang自己的人员管理是不是太糟糕了！🤷‍♀️ 无论国籍，给够钱、能力够强，谁不想招呢？所以，问题到底出在哪？是“全球化”的陷阱，还是Coupang自身的问题？🤔

这波操作，Coupang真的玩大了！💥 你们怎么看？评论区告诉我！👇