🚀英伟达:继续给技术人才“发绿卡”!
作者:mikewon |
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最近,美国总统特朗普又出了一项新规定,对外国技术人员的H-1B工作签证收取每件10万美元的手续费,这让很多在美工作的外国技术人员人心惶惶。面对这个新规定,美国半导体大厂英伟达(NVIDIA)的CEO黄仁勋给员工发了一封信,表示公司将继续为员工提供H-1B签证的担保,并且会全额承担相关的费用。
黄仁勋在信中提到,作为一个移民,他深知在美国获得的机会对他的人生有多重要。他表示,英伟达的成功离不开全球各地优秀人才的贡献,而其中很多人才就是通过H-1B签证来到美国的。他强调,没有移民的贡献,英伟达今天的成就就不可能实现。
这封信的用意很明显,就是要安抚那些通过H-1B签证在英伟达工作的员工们,尤其是那些来自印度和中国的员工。毕竟,在这个新规定下,他们的未来可能会受到影响。
点评:企业应该承担起社会责任,而不是让员工独自面对政策的不确定性。黄仁勋的这一举动,不仅是对员工的关怀,也展现了企业对人才的重视和承诺。
金句:没有人才的流动,就没有企业的未来;没有企业的责任感,就没有社会的进步。
最近,美国总统特朗普又出了一项新规定,对外国技术人员的H-1B工作签证收取每件10万美元的手续费,这让很多在美工作的外国技术人员人心惶惶。面对这个新规定,美国半导体大厂英伟达(NVIDIA)的CEO黄仁勋给员工发了一封信,表示公司将继续为员工提供H-1B签证的担保,并且会全额承担相关的费用。
黄仁勋在信中提到,作为一个移民,他深知在美国获得的机会对他的人生有多重要。他表示,英伟达的成功离不开全球各地优秀人才的贡献,而其中很多人才就是通过H-1B签证来到美国的。他强调,没有移民的贡献,英伟达今天的成就就不可能实现。
这封信的用意很明显,就是要安抚那些通过H-1B签证在英伟达工作的员工们,尤其是那些来自印度和中国的员工。毕竟,在这个新规定下,他们的未来可能会受到影响。
点评:企业应该承担起社会责任,而不是让员工独自面对政策的不确定性。黄仁勋的这一举动,不仅是对员工的关怀,也展现了企业对人才的重视和承诺。
金句:没有人才的流动,就没有企业的未来;没有企业的责任感,就没有社会的进步。
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